Notre culture

Créer de la croissance

Chez Axelent, nous sommes de véritables entrepreneurs axés sur une croissance stable - pour grandir en tant qu'entreprise, mais aussi pour aider nos clients et nos fournisseurs à se développer et à réussir. Nous apprenons de nos erreurs et avons la volonté et la confiance d'essayer de nouvelles choses. Nous nous engageons toujours à faire de notre mieux et avec une grande qualité, pour la tâche qui nous attend mais aussi pour nos collègues et nos partenaires.

    

Sécurité dans le monde

Nous prospérons grâce à la vitesse, en prenant des décisions rapides et en offrant de la rapidité à nos clients et nous nous amusons pendant que nous faisons avancer les choses. Nous assumons la responsabilité de nos actions mais aussi de la société en général. Nous nous soucions de nos racines et de notre responsabilité sociale, et nous nous considérons comme faisant partie d'un tout plus grand. Nous voulons être transparents et mettre en pratique ce que nous prêchons et surtout – nous voulons continuer à offrir la sécurité au monde.

   

Notre culture est la base de toutes nos actions

Beaucoup de choses changent dans le monde et aussi ici chez Axelent, mais il y a une chose qui reste la même. La culture d'Axelent, ou "l'esprit Axelent" comme nous l'appelons, est l'un de nos avantages concurrentiels les plus importants. Il définit qui nous sommes en tant qu'entreprise et comment nous gérons nos relations commerciales. Notre culture est la base de toutes nos actions, de la façon dont nous prenons soin les uns des autres en équipe et de la façon dont nous redonnons à la société.

Se développer ensemble

Est-il possible d'être toujours passionné par son métier après 25 ans au sein de la même entreprise ? Notre directeur de production Dejan Elezovic en est un exemple vivant.